Как составить приказ о переводе работника на другую должность образец
Для оформления приказа о переводе работника на другую должность нужно включить следующие элементы:
- Наименование организации: Вверху документа указывается полное наименование вашей компании.
- Дата и номер приказа: Указывается дата составления приказа и его порядковый номер.
- Заголовок: «Приказ о переводе работника на другую должность».
- Основной текст:
- Указывается ФИО работника, текущая и новая должность.
- Определяется дата перевода.
- Упоминаются основания для перевода (например, служебная необходимость, личное заявление работника и т.д.).
- Прописывается новая должность и условия работы.
- Подписи:
- Подпись руководителя или уполномоченного лица.
- Подпись работника (если требуется).
- Дополнения (если есть): Указываются документы, связанные с переводом (например, новые трудовые договоры или изменения в существующих).
ООО "Пример"
Приказ
№ 123
от 31 августа 2024 года
О переводе работника на другую должность
В соответствии с трудовым законодательством и в целях оптимизации работы отдела, приказываю:
- Перевести [ФИО работника], занимающего должность [текущая должность], на должность [новая должность] с [дата перевода].
- Условия работы и должностные обязанности [ФИО работника] будут изменены в соответствии с новой должностью и утвержденным должностным регламентом.
- Копию данного приказа направить в отдел кадров для внесения изменений в личное дело работника.
[ФИО директора]
(Подпись)
Работник
[ФИО работника]
(Подпись)