Как написать приказ о переводе на сокращенный рабочий день образец
ООО «Название компании»
Адрес компании
ИНН/КПП
ПРИКАЗ
№ __
«_» _______ 20 г.
О переводе на сокращенный рабочий день
В соответствии с [указать документ или статью закона, регулирующую вопросы рабочего времени], а также по [указать основания для перевода на сокращенный рабочий день, например, по заявлению работника, по медицинским показаниям и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести [ФИО сотрудника], [должность], [подразделение], на сокращенный рабочий день с [дата начала перевода] на следующих условиях:
- Продолжительность рабочего времени составит [указать количество часов] часов в день.
- Рабочая неделя будет составлять [указать количество рабочих дней в неделю] дней.
- [Указать особенности графика, если есть: например, рабочие часы, перерывы, гибкий график и т.д.]
- Установить новую заработную плату [ФИО сотрудника] в соответствии с изменением рабочего времени, согласно [указать нормативный документ, если применимо].
- Отделу кадров:
- Изменить трудовой договор [ФИО сотрудника] в соответствии с новыми условиями рабочего времени.
- Оформить все необходимые документы для внесения изменений в учет рабочего времени.
- Финансовому отделу:
- Произвести перерасчет заработной платы в соответствии с изменениями рабочего времени.
- Руководителю подразделения:
- Ознакомить [ФИО сотрудника] с данным приказом.
- Обеспечить выполнение новых условий рабочего времени.
Директор
[ФИО директора]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей компании или законодательные нормы. Обязательно проверьте актуальные нормы трудового законодательства вашей страны, чтобы убедиться в правильности оформления.
