Как написать приказ о переводе на постоянную работу с временной образец Скачать.
ООО "Название Компании"
Приказ № [номер]
от [дата]
О переводе на постоянную работу
В соответствии с [указать нормативный акт, если есть] и на основании результатов работы [Ф.И.О. сотрудника], временно трудящегося в [указать должность или департамент], приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. сотрудника] (должность: [указать текущую должность], табельный номер: [указать номер], отдел: [указать отдел]) на постоянную работу с [дата перевода].
- Установить [Ф.И.О. сотрудника] новую трудовую функцию (должность: [указать новую должность, если она изменится], отдел: [указать отдел, если изменяется]) на постоянной основе.
- Изменить условия трудового договора в соответствии с новым статусом [Ф.И.О. сотрудника], в том числе [указать любые изменения в условиях работы, оплате труда, если они будут].
- Обновить запись о трудовой деятельности [Ф.И.О. сотрудника] в личной карточке и трудовой книжке.
- Руководителю отдела кадров [Ф.И.О.] обеспечить внесение необходимых изменений в учетные документы и трудовой договор [Ф.И.О. сотрудника].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, начальника отдела кадров или руководителя].
Подписи:
Директор ООО "Название Компании"
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Руководитель отдела кадров
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Этот образец можно модифицировать в зависимости от конкретных требований вашей компании или особенностей трудового законодательства в вашей стране.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
