Как написать приказ о переводе на постоянную работу с совместительства образец
ПРИКАЗ
о переводе сотрудника на постоянную работу
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в связи с [основание для перевода: успешная работа на совместительстве, необходимость постоянного замещения вакансии и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести [Ф.И.О. сотрудника, должность, дата рождения, должность по совместительству] на постоянную работу в [наименование структурного подразделения] с [дата начала постоянной работы].
- Установить [Ф.И.О. сотрудника] следующие условия трудового договора:
- Должность: [должность].
- Оклад/зарплата: [сумма].
- График работы: [указать график работы, если изменяется].
- Осуществить необходимые изменения в трудовом договоре и других документах, связанных с трудовой деятельностью [Ф.И.О. сотрудника].
- Копию приказа направить в бухгалтерию для внесения изменений в расчетный листок и осуществления необходимых расчетов.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Руководитель организации
[Ф.И.О., должность]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от ваших конкретных условий и требований. Убедитесь, что все необходимые реквизиты и положения соответствуют внутренним документам вашей организации и действующему законодательству.
