Как оформить приказ о переводе на полставки образец по инициативе работника
Приказ № [номер]
О переводе на полставки по инициативе работника
Дата: [дата]
Место составления: [город, организация]
На основании заявления работника [Ф.И.О. работника], датированного [дата заявления], и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказом по [название организации] от [дата] № [номер приказа] "О порядке перевода работников", и с целью удовлетворения заявления работника о переводе на полставки,
приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. работника], занимающего должность [должность работника], на рабочее время в размере [0,5] ставки, начиная с [дата], с соответствующим изменением условий трудового договора.
- Изменить должностные инструкции и трудовой договор [Ф.И.О. работника] в соответствии с новыми условиями работы. Для этого назначить [Ф.И.О. ответственного лица] ответственным за оформление изменений.
- Обновить график работы [Ф.И.О. работника], учитывая переход на полставки, и довести его до сведения работника и соответствующих подразделений.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица или отдела, ответственного за кадровые вопросы].
Директор:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Копия:
- [Ф.И.О. работника] – для информации.
- [Отдел кадров/другой ответственный отдел] – для исполнения.