Как составить приказ о переводе на полный рабочий день с неполного образец
ООО «Название компании»
Приказ № [номер]
от [дата]
О переводе сотрудника на полный рабочий день
В связи с [указать причину: изменение объема работы, изменение условий трудового договора, необходимость выполнения дополнительных задач и др.] и в соответствии с трудовым законодательством РФ, а также в целях повышения эффективности работы компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], на полный рабочий день с [дата перевода]. Ранее сотрудник работал на неполный рабочий день.
- Установить сотруднику [Ф.И.О. сотрудника] следующий график работы: [указать конкретные дни и часы работы, если необходимо, или указать стандартный график работы по умолчанию].
- Пересчитать и внести изменения в трудовой договор в части рабочего времени и оплаты труда в соответствии с новым графиком работы.
- Ответственному за кадровый учет [Ф.И.О. ответственного лица или должность] внести изменения в личную карточку сотрудника и другие кадровые документы.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя подразделения или должность].
- Приказ довести до сведения сотрудника под роспись.
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
[Ф.И.О. и должность согласующего лица, если необходимо]
Получил/а:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.
