Как написать приказ о передаче права подписи кадровых документов образец
Приказ о передаче права подписи кадровых документов – это внутренний документ, который регулирует передачу полномочий по подписанию определенных кадровых документов от одного лица к другому. Вот пример такого приказа:
ООО "Название компании"
Приказ
"____" _______ 20__ года № ___
О передаче права подписи кадровых документов
В целях упорядочивания документооборота и улучшения организации работы с кадровыми документами, на основании [указать основание: например, приказа генерального директора, внутреннего регламента и т.д.], приказываю:
- Передать право подписи кадровых документов от [Ф.И.О. текущего подписанта] к [Ф.И.О. нового подписанта].
- Состав кадровых документов, на которые распространяется данное право, включает:
- Приказы о приеме на работу, переводе и увольнении сотрудников;
- Локальные нормативные акты, касающиеся трудовых отношений;
- Договора о трудовой деятельности;
- Другие документы, имеющие отношение к трудовым отношениям и управлению персоналом.
- [Ф.И.О. текущего подписанта] обязан передать все необходимые материалы и документы, связанные с выполнением его функций по подписанию кадровых документов, а также информировать [Ф.И.О. нового подписанта] о текущих делах и незавершенных задачах.
- Ответственность за правильность и своевременность оформления кадровых документов возлагается на [Ф.И.О. нового подписанта] с момента вступления данного приказа в силу.
- Приказ вступает в силу с "____" _______ 20__ года.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
[Ф.И.О. текущего подписанта]
[Подпись]
[Ф.И.О. нового подписанта]
[Подпись]
Примечания:
- Заполните все поля соответствующей информацией.
- Убедитесь, что все подписанты ознакомлены с приказом и понимают свои обязанности.
- Приказ можно разместить в кадровом архиве и довести до сведения всех заинтересованных лиц.