Как написать приказ о перечне должностей с ненормированным рабочим днем образец
ООО «Название вашей компании»
Приказ
«__» __________ 2024 г. № ______
О перечне должностей с ненормированным рабочим днем
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях обеспечения эффективного управления трудовыми ресурсами, а также на основании решения общего собрания сотрудников, приказываю:
- Утвердить перечень должностей с ненормированным рабочим днем в ООО «Название вашей компании», как указано в Приложении №1 к настоящему приказу.
- Ответственным за организацию работы в условиях ненормированного рабочего дня назначить [Ф.И.О., должность], который должен обеспечить соблюдение установленных норм и условий труда, а также своевременное информирование сотрудников о необходимых изменениях в графике работы.
- Сотрудникам, занимающим должности с ненормированным рабочим днем, обеспечить соблюдение трудового распорядка и предоставление информации о фактическом времени работы согласно установленным внутренним регламентам и требованиям законодательства.
- Установить, что для работников, занимающих должности с ненормированным рабочим днем, могут быть предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
- Настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных сотрудников под роспись.
[Ф.И.О., подпись]
Приложение №1
Перечень должностей с ненормированным рабочим днем
- Должность 1 - [Краткое описание обязанностей, примеры: начальник отдела продаж, директор по маркетингу]
- Должность 2 - [Краткое описание обязанностей, примеры: финансовый директор, HR-менеджер]
- Должность 3 - [Краткое описание обязанностей, примеры: главный инженер, руководитель проекта]
Пожалуйста, проверьте и отредактируйте этот образец в соответствии с конкретными требованиями вашего предприятия и законодательством.
