Приказ о опоздании на работу штраф образец

  • Автор темы Автор темы DrozD
  • Дата начала Дата начала

Как оформить приказ о опоздании на работу штраф образец​


Приказ о наложении штрафа за опоздание на работу

ООО «Название вашей компании»

Адрес: [Адрес вашей компании]

ИНН: [ИНН вашей компании]

КПП: [КПП вашей компании]

Приказ

№ [номер приказа]

от [дата]

О наложении штрафа за опоздание на работу


В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Название вашей компании» и на основании [указать основания, например, акта о нарушении трудовой дисциплины или других документов], я, [Ф.И.О. руководителя], приказываю:

  1. Наложить штраф в размере [сумма штрафа] рублей на [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в опоздании на работу [указать дату и время опоздания, например: «на 30 минут 28 августа 2024 года»].
  2. Основание для наложения штрафа:
    • Нарушение трудовой дисциплины, а именно опоздание на работу, зафиксированное в журнале учета рабочего времени/документе [указать документ].
    • Сотрудник был предупрежден о недопустимости опозданий в соответствии с [указать документ или правило, например, внутренним распорядком или инструкцией].
  3. Порядок и срок уплаты штрафа:
    • Сотруднику необходимо уплатить штраф в размере [сумма штрафа] рублей в срок до [дата, до которой необходимо уплатить штраф].
    • Уплата штрафа производится через кассу предприятия или путем перечисления на расчетный счет ООО «Название вашей компании».
  4. Срок и условия обжалования:
    • Сотрудник имеет право обжаловать данное решение в течение [указать срок, например, 3 рабочих дней] со дня получения настоящего приказа.
  5. Ответственные лица:
    • Контроль за исполнением данного приказа возлагается на [Ф.И.О. ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и доведения до сведения сотрудника.

Руководитель

[Ф.И.О. руководителя]

[Подпись]

С приказом ознакомлен

[Ф.И.О. сотрудника]

[Подпись]

Примечание
: Указанная сумма штрафа и другие детали должны соответствовать внутренним документам и трудовому законодательству. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для обеспечения правомерности действий.
 

Назад
Сверху