Как создать приказ о невыходе на работу без уважительной причины образец
Приказ о невыходе на работу без уважительной причины должен включать следующие элементы:
- Наименование документа: "Приказ о невыходе на работу без уважительной причины".
- Дата и место составления: указываются текущие дата и место.
- Название организации: полное наименование организации.
- ФИО и должность работодателя: указываются ФИО и должность руководителя, издающего приказ.
- ФИО и должность сотрудника: указываются ФИО и должность работника, который не явился на работу.
- Описание нарушения: кратко укажите факт невыхода на работу, например, "Установлено, что сотрудник [ФИО] не явился на работу без уважительной причины в период с [дата начала] по [дата окончания]".
- Меры дисциплинарного воздействия: укажите, какие меры будут приняты, например, "На основании вышеизложенного, в соответствии с трудовым законодательством, сотруднику [ФИО] объявляется выговор".
- Подпись и печать: подпись руководителя и, если требуется, печать организации.
Приказ № [номер]
о невыходе на работу без уважительной причины
г. [Город]
[Дата]
В связи с тем, что сотрудник [ФИО сотрудника], занимающий должность [должность], не явился на работу без уважительной причины в период с [дата начала] по [дата окончания],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Объявить сотруднику [ФИО] выговор за невыход на работу без уважительной причины.
- Проинформировать сотрудника о принятом решении.
[ФИО]
[Подпись]
[Печать]
Этот образец поможет вам создать документ, соответствующий требованиям трудового законодательства.
