Как оформить приказ о невыплате заработной платы образец
ПРИКАЗ
Об отказе в выплате заработной платы
[Наименование организации]
[Адрес организации]
Приказ № [номер приказа]
от [дата]
О невыплате заработной платы
В соответствии с [указать ссылку на нормативный акт или внутренний документ, регулирующий вопрос выплаты заработной платы], а также в связи с [указать причину, по которой производится невыплата заработной платы, например: нарушение трудовой дисциплины, неисполнение трудовых обязанностей, наличие задолженности перед организацией и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Остановить выплату заработной платы сотруднику [ФИО сотрудника], [должность], [отдел/подразделение], за период с [начальная дата] по [конечная дата] в размере [сумма] рублей.
- Обязанности: 2.1. Отделу кадров обеспечить документальное оформление и учет данного приказа. 2.2. Финансовому отделу приостановить перечисление заработной платы указанному сотруднику на указанный период. 2.3. Сотруднику [ФИО сотрудника] разъяснить причины принятого решения и порядок восстановления выплат при устранении нарушений.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [должность или ФИО ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Руководитель: [ФИО руководителя, должность, подпись]
Дата: [дата]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО сотрудника, подпись, дата]
Примечание: Все изменения и корректировки в данный приказ должны быть внесены в установленном порядке, с последующим уведомлением заинтересованных сторон.
Примечание: Обратите внимание, что решение о невыплате заработной платы должно быть обосновано и соответствовать действующему трудовому законодательству. Возможность таких действий должна быть предусмотрена внутренними документами организации и соблюдаться в соответствии с законом.
