Как написать приказ о неразглашении персональных данных образец
Приказ
о неразглашении персональных данных
№ ___
г. [Название города]
Дата: [Дата]
В связи с необходимостью обеспечения защиты персональных данных сотрудников (или клиентов) и в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, приказываю:
- Назначить ответственного за организацию и контроль за соблюдением требований по защите персональных данных:
- Ф.И.О. [ФИО ответственного]
- Должность [Должность ответственного]
- Определить перечень персональных данных, подлежащих защите:
- Персональные данные сотрудников (или клиентов) [перечень данных, например: фамилия, имя, отчество, дата рождения, паспортные данные и т.д.]
- Информация о трудовой деятельности (или иные данные) [перечень информации, которая подлежит защите]
- Обязанности сотрудников:
- Все сотрудники, имеющие доступ к персональным данным, обязаны соблюдать режим конфиденциальности и не разглашать информацию без законных оснований.
- Сотрудники обязаны подписать соглашение о неразглашении персональных данных, в котором они подтверждают ознакомление с требованиями по защите данных и обязательство не разглашать их.
- Организация обучения:
- Провести инструктаж для сотрудников по вопросам защиты персональных данных и обеспечения конфиденциальности.
- Организовать регулярные проверки соблюдения правил защиты персональных данных.
- Контроль и ответственность:
- Ответственность за нарушение требований по защите персональных данных возлагается на сотрудников, нарушивших данные требования, в соответствии с действующим законодательством и внутренними документами компании.
- Проведение регулярных проверок и аудитов по вопросам защиты персональных данных.
- Заключительные положения:
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица за выполнение приказа].
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
Не забудьте проверить актуальность требований в вашем законодательстве и адаптировать образец под специфику вашей организации.