Как сформировать приказ о нерабочих праздничных днях образец
ООО "Название вашей компании"
Юридический адрес: [Укажите адрес]
ИНН: [Укажите ИНН]
КПП: [Укажите КПП]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
о нерабочих праздничных днях
[Город], [дата]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях обеспечения организации рабочего процесса и соблюдения трудового законодательства,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить нерабочие праздничные дни для работников ООО "Название вашей компании" на [указать период] года следующим образом:
- [Дата] — [Название праздника]
- [Дата] — [Название праздника]
- [Дата] — [Название праздника]
- [Дата] — [Название праздника]
- и так далее.
- Установить график работы на предшествующие праздничным дням рабочие дни. В случае, если праздничный день совпадает с выходным, перенос нерабочего дня не требуется.
- Руководителям структурных подразделений:
- Убедиться в том, что все сотрудники информированы о графике работы и нерабочих праздничных днях.
- Принять меры для корректировки рабочего процесса в связи с предстоящими праздничными днями.
- Обеспечить своевременную передачу информации о праздничных днях и графике работы сотрудникам, находящимся в отпуске или на больничном.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица или должность].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[ФИО]
Подпись: ___________
Дата: ___________
С приказом ознакомлены:
- [ФИО должности]
- [ФИО должности]
- [ФИО должности]
Примечание: Приказ можно распечатать и разместить на информационном стенде для общего ознакомления.
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации, изменив даты, праздники и другие детали в соответствии с законодательством и внутренними правилами компании.
