Приказ о назначении производителя работ на объекте образец

  • Автор темы Автор темы Krypton
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ о назначении производителя работ на объекте образец​


Приказ

О назначении производителя работ на объекте

№ [номер приказа]

[Место издания]

[Дата издания]

На основании [указать основание: приказ, распоряжение, проект, договор и т.д.],

приказываю:


  1. Назначить [ФИО полностью], [должность], [образование], [квалификация] (паспортные данные, если требуется) в качестве производителя работ на объекте [наименование объекта] по адресу [адрес объекта].
  2. Права и обязанности производителя работ:
    • Организация и координация всех строительных и монтажных работ на объекте.
    • Контроль за соблюдением графика выполнения работ и соблюдением технологий.
    • Контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.
    • Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и заказчиком.
    • Участие в составлении отчетов о выполнении работ и предоставление их в установленные сроки.
  3. Ответственность:
    • Производитель работ несет ответственность за качество выполненных работ, соответствие проектной документации и соблюдение всех нормативных требований.
    • В случае нарушения сроков или других условий договора, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами организации.
  4. Срок полномочий:
    • Назначение вступает в силу с [дата] и действует до [дата] либо до завершения всех работ по объекту.
  5. Контроль за исполнением:
    • Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность].
  6. Дополнительные указания:
    • [Здесь можно указать дополнительные указания или условия, если это необходимо.]
Генеральный директор (или другое ответственное лицо):

[ФИО полностью]

[Подпись]

[Дата]

Ответственный за исполнение приказа:

[ФИО полностью]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

Пожалуйста, проверьте этот образец и адаптируйте его под конкретные условия и требования вашей организации.
 

Назад
Сверху