Как создать приказ о назначении ответственного за персональные данные образец
Приказ
о назначении ответственного за организацию работы по защите персональных данных
№ [номер приказа]
[Дата издания]
Город [название города]
В целях обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации о персональных данных и эффективного управления процессом защиты персональных данных в [наименование организации], приказываю:
- Назначить [Ф.И.О. полностью], [должность], ответственным за организацию работы по защите персональных данных в [наименование организации].
- Основные обязанности ответственного лица включают:
- Обеспечение соответствия обработки персональных данных требованиям федерального законодательства и внутренних нормативных актов организации.
- Организация и контроль за выполнением мероприятий по защите персональных данных.
- Разработка и внедрение внутренней документации, касающейся защиты персональных данных, включая политики, инструкции и регламенты.
- Проведение регулярного анализа и оценки рисков, связанных с обработкой персональных данных.
- Организация и проведение обучения сотрудников по вопросам защиты персональных данных.
- Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами по вопросам защиты персональных данных.
- Рассмотрение и реагирование на запросы и жалобы субъектов персональных данных.
- Участие в проверках, проводимых в организации по вопросам защиты персональных данных.
- Ответственному за защиту персональных данных обеспечить регистрацию и учет всех операций по обработке персональных данных в соответствии с установленными процедурами.
- Установить срок выполнения данного приказа — немедленно.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должность контролирующего лица].
[Ф.И.О. полностью]
Подпись: [подпись]
М.П.
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. ответственного лица] — [должность] — [дата]
- [Ф.И.О. контролирующего лица] — [должность] — [дата]
- [Ф.И.О. главного бухгалтера] — [должность] — [дата]
Обратите внимание, что приказ может быть адаптирован под конкретные условия и особенности вашей организации, и может потребоваться согласование с юридическим отделом или специалистом по защите персональных данных.