Приказ о назначении главного врача образец

  • Автор темы Автор темы Glery
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ о назначении главного врача образец​


Министерство здравоохранения Российской Федерации

(или название другого соответствующего органа)

Приказ

№ [номер]

от [дата]

г. [город]


О назначении главного врача​

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также на основании решения [Название организации, например, "Совета директоров", "Учредителя"] от [дата] о назначении главного врача,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить [Ф.И.О. полностью] на должность главного врача [Полное наименование медицинского учреждения, например, "Государственное учреждение здравоохранения 'Городская больница № 1'"].
  2. Установить следующий срок испытательного срока (если применяется): [указать срок, например, "3 месяца"].
  3. Предоставить назначенному главному врачу все необходимые полномочия и ресурсы для исполнения своих обязанностей.
  4. Обязанности главного врача, включая организацию работы медицинского учреждения, контроль за медицинскими и административными процессами, соблюдение норм и стандартов, прописать в соответствии с должностной инструкцией (при необходимости, прикрепить инструкцию к приказу).
  5. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
  6. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Основание:

  • Решение [Название совета/учредителя] от [дата]
  • Письменное заявление [Ф.И.О. назначенного лица] от [дата]
  • [При необходимости, упомянуть другие документы]
Подпись:

[Ф.И.О. подписанта]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

М.П.

(Место печати)

Примечания:

  1. Ф.И.О. и должности: Внесите полные данные назначаемого лица, а также должность лица, подписывающего приказ.
  2. Документы и основания: Укажите все необходимые документы, которые послужили основанием для издания приказа.
  3. М.П.: Если организация использует печать, то внизу приказа ставится штамп с реквизитами организации.
Не забудьте проверить, соответствуют ли ваши документы требованиям вашего учреждения и действующему законодательству.
 

Назад
Сверху