Как оформить приказ о нахождении на рабочем месте в нетрезвом состоянии образец
Образец приказа о нахождении на рабочем месте в нетрезвом состоянии
ООО «Название компании»
Приказ № ___
от «_» ______ 20 г.
О нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
В соответствии с пунктом __ статьи __ Трудового кодекса Российской Федерации, а также на основании акта № ___ от «_» ______ 20 г. о выявлении факта нахождения работника ФИО (должность) в состоянии алкогольного (или иного) опьянения на рабочем месте,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Считать нахождение сотрудника ФИО (должность) на рабочем месте в состоянии алкогольного (или иного) опьянения нарушением трудовой дисциплины и внутренних правил трудового распорядка.
- Сотрудника ФИО (должность) отстранить от исполнения трудовых обязанностей с «_» ______ 20 г. до выяснения обстоятельств и принятия дальнейших мер в отношении данного правонарушения.
- Начальнику отдела кадров (ФИО) подготовить уведомление о проведении служебного расследования в отношении сотрудника ФИО и ознакомить его под роспись.
- Начальнику отдела кадров (ФИО) в течение 2 (двух) рабочих дней после подписания настоящего приказа организовать проведение медицинского освидетельствования сотрудника ФИО для подтверждения состояния алкогольного (или иного) опьянения.
- В случае подтверждения факта нахождения в состоянии опьянения, подготовить документы для применения дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения в соответствии с пунктом __ статьи __ Трудового кодекса Российской Федерации.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на (должность, ФИО ответственного лица).
- Акт № ___ от «_» ______ 20 г. о нахождении сотрудника на рабочем месте в состоянии опьянения.
- Пояснительная записка (ФИО, должность).
________________ (ФИО)
М.П.
С приказом ознакомлен:
________________ (ФИО сотрудника)
Дата: «_» ______ 20 г.
Этот приказ можно адаптировать под конкретные требования компании и трудовые обстоятельства.