Как написать приказ о направлении на обучение работника образец
Приказ
о направлении работника на обучение
г. [Город]
[Дата]
Приказ № [Номер приказа]
В соответствии с [указать основание для направления на обучение, например, планом повышения квалификации сотрудников, приказом руководства, договором и т.д.], приказываю:
- Направить работника [Ф.И.О. работника], занимающего должность [должность работника], на обучение по программе [название программы обучения] в [учебное заведение или организация, где проводится обучение].
- Сроки обучения: с [начальная дата] по [конечная дата].
- Место проведения: [адрес учебного заведения или организации].
- Финансирование: Оплату за обучение осуществить в соответствии с [указать источник финансирования, например, бюджетом предприятия, соглашением с организацией и т.д.].
- Права и обязанности:
- Работнику [Ф.И.О.] предоставить все необходимые документы для прохождения обучения.
- Работнику обеспечить выполнение всех требований учебного заведения и программы обучения.
- После завершения обучения представить [учебное заведение/организацию] сертификат или диплом об окончании курсов (при наличии) и отчет о результатах обучения.
- Сохранение рабочего места: В период обучения за работником сохраняется рабочее место и должностные обязанности.
- Ответственность: Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность], а также на [должность/отдел, который будет следить за выполнением обучения].
- Дополнительные указания:
- Обучение является обязательным для повышения квалификации в рамках профессионального роста.
- По окончании обучения, работнику необходимо предоставить отчет о результатах в [указать подразделение/отдел].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано
[Ф.И.О. руководителя отдела кадров]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
Копия для:
- Работника [Ф.И.О.]
- Отдел кадров
- Финансовый отдел
