Как создать приказ о направлении на обучение без отрыва от производства образец
Приказ № [номер]
о направлении на обучение без отрыва от производства
[Место составления]
[Дата составления]
На основании [документ, например, приказа о развитии кадрового потенциала, плана повышения квалификации и т.д.] и в целях повышения квалификации сотрудников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Направить сотрудника [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], в [наименование учебного заведения/организации] для прохождения обучения по программе [название программы обучения/курса] без отрыва от производства.
- Обучение будет проходить в период с [дата начала] по [дата окончания] и включает в себя следующие формы обучения: [лекции, семинары, практические занятия и т.д.].
- Для успешного прохождения обучения сотруднику предоставляется [сведения о том, какие ресурсы, материальная помощь, время для занятий и т.д. будут предоставлены].
- Сотрудник [ФИО] должен по окончании обучения представить отчет о результатах обучения и пройти аттестацию (если предусмотрено).
- Оплату обучения [указать, кто несет расходы — организация или сотрудник], в том числе всех связанных с ним расходов, производится [указать источник финансирования, если это необходимо].
- Контроль за исполнением данного приказа возлагается на [должность/ФИО ответственного лица].
- Настоящий приказ довести до сведения сотрудника [ФИО] и отдела кадров.
[Ссылка на документы, подтверждающие необходимость обучения, например, план повышения квалификации, внутренние регламенты и т.д.]
Генеральный директор / Руководитель организации
[ФИО полностью]
[Подпись]
[М.П.]
Примечание: Заметьте, что в некоторых случаях могут потребоваться дополнительные реквизиты, такие как указание номера и даты договора на обучение, а также условия и порядок обучения.