Приказ о направлении на медосмотр работников образец

  • Автор темы Автор темы DRUZER
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ о направлении на медосмотр работников образец​


[Наименование организации]

Приказ

"О направлении на медицинский осмотр работников"

№ [номер приказа]

[Дата издания]

Город [город], [дата]


В целях соблюдения требований законодательства по охране труда, а также обеспечения здоровья и безопасности работников,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Направить на медицинский осмотр следующих работников:

    Фамилия, имя, отчествоДолжностьОтдел (подразделение)Дата рожденияПаспортные данные
    [Ф.И.О.][должность][отдел][дата][паспортные данные]
    [Ф.И.О.][должность][отдел][дата][паспортные данные]
    (При необходимости добавить дополнительные строки)
  2. Организовать медицинский осмотр указанных работников в медицинском учреждении [наименование медучреждения] по адресу: [адрес медучреждения]. Ожидаемая дата проведения осмотра: [дата или период].
  3. Ответственным за организацию и контроль за проведением медицинского осмотра назначить [Ф.И.О. ответственного лица], [должность], [контактная информация].
  4. Работникам, направленным на медицинский осмотр, необходимо:
    • Своевременно явиться в медицинское учреждение в указанное время.
    • Иметь при себе документ, удостоверяющий личность (паспорт).
    • Пройти все предусмотренные медицинские обследования и тесты.
  5. Финансовые затраты, связанные с проведением медицинского осмотра, возложить на [указать источник финансирования, например, бюджет организации].
  6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. контролирующего лица], [должность].
  7. Приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц под роспись.
Основание: [указать нормативные документы, постановления и т.д.]

Подпись: ____________

[Ф.И.О. подписанта]

[Должность]

М.П.
(если применяется)

Примечания:

  1. Убедитесь, что все персональные данные работников и медицинского учреждения заполнены корректно.
  2. Проверьте соответствие данного образца вашим внутренним регламентам и законодательству.
  3. Если в вашей организации предусмотрена другая форма приказа или дополнительные требования, внесите соответствующие изменения.
Этот образец можно адаптировать под конкретные потребности вашей организации.
 

Назад
Сверху