Приказ о наложении дисциплинарного взыскания за прогул образец

Как написать приказ о наложении дисциплинарного взыскания за прогул образец​


Приказ

«_» __________ 20 года № ___

О наложении дисциплинарного взыскания

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации,

приказан:

  1. Ф.И.О. (должность, структурное подразделение) за прогул (неявку на работу без уважительной причины) с «» __________ 20 года по «» __________ 20 года.
  2. В связи с тем, что в период с «» __________ 20 года по «» __________ 20 года Ф.И.О. не явился(ась) на рабочее место без уведомления и обоснования причин отсутствия, что подтверждается следующими документами:
    • Акты о неявке (если имеются)
    • Объяснительная записка (если предоставлена)
    • Другие соответствующие материалы
    и в соответствии с п. ___ ст. ___ Трудового кодекса Российской Федерации и локальными нормативными актами организации, а также после рассмотрения объяснительной записки (если предоставлена) и проведённого служебного расследования (если проведено),
  3. **Наложить на Ф.И.О. дисциплинарное взыскание в виде (замечания/выговора/увольнения/иное).
  4. В целях предотвращения подобных нарушений впредь, обратить особое внимание на необходимость соблюдения трудовой дисциплины и уведомления работодателя о причинах отсутствия на рабочем месте.
Основание: [указать, на каких основаниях принимается решение, например, акт о неявке, результаты служебного расследования и т.д.]

Приказ довести до сведения работника под роспись.

Директор (или ответственное лицо)

Ф.И.О.

Подпись

Дата

С приказом ознакомлен:

Ф.И.О. работника

Подпись

Дата

Этот образец следует использовать как руководство. Возможно, потребуется добавить или изменить пункты в зависимости от особенностей вашей организации и обстоятельств дела.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху