Как оформить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания образец
Приказ
о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания
Дата: [дата]
Номер: [номер]
В соответствии с: Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом предприятия и внутренними положениями
На основании: Протокола о нарушении трудовой дисциплины от [дата], результатов служебного расследования и рассмотрения объяснений работника
Приказываю:
- Наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания на [ФИО работника], занимающего должность [должность] в [название подразделения].
- Основание для взыскания: [Краткое описание нарушения, например, несвоевременное выполнение обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и т.п.]
- Порядок обжалования: Работник имеет право обжаловать данный приказ в установленном законом порядке в течение [количество дней] дней.
- Контроль за исполнением: Возложить на [должность ответственного лица] контроль за исполнением данного приказа.
М.П.
Этот образец можно адаптировать под конкретные обстоятельства и внутренние правила вашей организации.