Как оформить приказ о наказании за курение в неположенном месте на предприятии образец
Приказ
О применении дисциплинарного взыскания
На основании внутренних нормативных актов предприятия и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказом от «___» ________ 2024 г. № _____
1. Описание факта нарушения
Установлено, что «__» ________ 2024 года сотрудник (Ф.И.О.) допустил нарушение внутреннего распорядка предприятия, куря в неположенном месте (указать конкретное место, например, в производственном помещении, в офисе и т.д.), что противоречит правилам охраны труда и внутренним инструкциям предприятия.
2. Наказание
В связи с указанным нарушением, в соответствии с п. ___ ст. ___ Трудового кодекса Российской Федерации и внутренними нормативными документами предприятия, приказываю:
- Применить к сотруднику (Ф.И.О.) дисциплинарное взыскание в виде замечания.
- Обязать сотрудника (Ф.И.О.) пройти дополнительное обучение по правилам внутреннего распорядка и охраны труда в срок до «___» ________ 2024 года.
- Напомнить сотруднику о необходимости соблюдения всех установленных правил и инструкций, касающихся курения и других аспектов трудовой дисциплины.
Контроль за исполнением данного приказа возложить на (Ф.И.О. должностного лица, ответственного за соблюдение трудовой дисциплины).
4. Уведомление
Сотрудник (Ф.И.О.) уведомлен о данном приказе под роспись.
5. Заключительные положения
Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Руководитель предприятия
(Ф.И.О.)
(Подпись)
(М.П.)
Дата: «___» ________ 2024 г.
Примечание: Не забудьте адаптировать шаблон под конкретные обстоятельства и внутренние регламенты вашего предприятия.
