Как оформить приказ о наказании за курение на рабочем месте образец
Приказ
№ _______
О применении дисциплинарного взыскания
1. Общие положения
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, внутренним распорядком и правилами трудового распорядка в [Наименование организации], а также с целью обеспечения безопасности и поддержания здорового рабочего климата, приказываю:
2. Обстоятельства
В результате проверки, проведенной [дата проверки], установлено, что [Ф.И.О. работника], занимающий должность [должность работника], неоднократно нарушал(а) правила внутреннего распорядка, а именно, курил(а) на рабочем месте, что является нарушением [указать пункт документа, например, "пункт 7.3. Положения о внутреннем трудовом распорядке"].
3. Меры наказания
На основании вышеизложенного, и в соответствии с [статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации], приказываю:
- Применить к [Ф.И.О. работника] дисциплинарное взыскание в виде замечания (или предупреждения, штрафа, перевода на другую работу и т.д., в зависимости от политики компании и серьезности нарушения).
- Обязанность работника:
- Немедленно прекратить нарушение правил курения на рабочем месте.
- Пройти инструктаж по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка в течение [указать срок, например, 3 рабочих дней].
- Сообщить о данном приказе [Ф.И.О. работника] под роспись в течение одного рабочего дня после его издания.
Контроль за выполнением данного приказа возлагается на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
5. Заключительные положения
Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
6. Реквизиты и подписи
Директор [Наименование организации]
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[Дата]
Копия для ознакомления:
- [Ф.И.О. работника]
- Кадровая служба
- [Иные заинтересованные лица или службы]
