Приказ о наказании военнослужащего образец

Как написать приказ о наказании военнослужащего образец Скачать.​


Образец приказа о наказании военнослужащего​

Министерство обороны Российской Федерации

(Наименование воинской части)

(Номер и дата приказа)

ПРИКАЗ

О НАГРАЖДЕНИИ ИЛИ НАКАЗАНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО

1. В связи с нарушением (указать, что именно нарушено, например, «дисциплины», «порядка», «служебных обязанностей» и т.д.), установленным (указать, например, «Уставом внутренней службы», «дисциплинарным уставом», «другим нормативным актом») за совершение действий (или бездействий) (указать, что именно нарушено),

2. На основании (указать, на основании чего принимается решение, например, «материалов служебного расследования», «докладной записки командира роты» и т.д.),

3. Приказываю:

3.1. (ФИО военнослужащего, должность, звание) признать виновным в (указать конкретное нарушение).

3.2. Наказать (указать меры наказания, например, «взысканием», «дисциплинарным взысканием» и т.д.):


  • (Указать конкретное наказание, например: «в виде строгого выговора», «в виде лишения права на увольнение в течение 2 месяцев» и т.д.)
3.3. Оповестить военнослужащего о приказе в течение (указать срок, например: «3-х дней») и вручить копию приказа под расписку.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на (указать должность, например: «заместителя командира части по воспитательной работе»).

5. Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Командир воинской части

(Ф.И.О., должность, подпись)

Дата: (указать дату)

М.П. (печать)


Пояснения к разделам приказа:​

  1. Введение: Указывается, кто из военнослужащих нарушил дисциплину и что именно нарушено. Ссылки на соответствующие нормативные акты дают правовую основу для приказа.
  2. Основание для приказа: Указывается источник информации или документов, на основании которых принимается решение о наказании.
  3. Меры наказания: Четко описываются конкретные меры наказания, которые будут применены. Это может быть выговор, понижение в должности, лишение премии и т.д.
  4. Оповещение: Обязанность по уведомлению военнослужащего о приказе и предоставлению ему копии документа.
  5. Контроль за исполнением: Указывается, кто будет следить за тем, чтобы наказание было выполнено.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и требований вашего командования.

 

Вложения

Последнее редактирование модератором:

Назад
Сверху