Как написать приказ о наказании сотрудника образец
ПРИКАЗ
о наложении дисциплинарного взыскания
г. [Название города]
«[Дата]»
№ [номер приказа]
О наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника [ФИО]
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании акта внутренней проверки/служебной записки/докладной записки от [дата], руководствуясь результатами служебного расследования и в связи с нарушением трудовой дисциплины [ФИО сотрудника] (должность), приказываю:
- Наложить на [ФИО сотрудника], [должность], [отдел/подразделение] дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение трудовой дисциплины, а именно за [конкретное нарушение – указать нарушение (например, опоздание на работу, неисполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и т.д.)].
- Внесение записи о наложении дисциплинарного взыскания в трудовую книжку [ФИО сотрудника], а также уведомление сотрудника о наказании в письменной форме.
- Настоящий приказ довести до сведения [ФИО сотрудника] под подпись и отразить в личном деле.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за исполнение приказа].
- Акт внутренней проверки/служебная записка/докладная записка от [дата]
- Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 192
Директор [Наименование организации]
[ФИО, подпись]
Согласовано:
[ФИО ответственного лица], [должность], [подпись]
Вручено:
[ФИО сотрудника], [дата вручения, подпись]
Пожалуйста, убедитесь, что все данные в приказе соответствуют реальным фактам и информации в вашей организации.
