Как написать приказ о надбавках к заработной плате образец
Приказ о надбавках к заработной плате обычно включает следующие разделы:
- Шапка: Наименование организации, адрес, номер и дата приказа.
- Введение: Указывается, что приказ издается на основании внутренних нормативных актов, трудового договора или другого документа.
- Содержание приказа: Перечисляются должности или сотрудники, которым предоставляются надбавки, размеры надбавок (в процентах или фиксированной суммой), основания для их предоставления.
- Условия и сроки: Описываются условия, при которых надбавки будут применяться, и сроки, на которые они назначены.
- Ответственные лица: Назначаются ответственные за исполнение приказа, обычно это кадровая служба и бухгалтерия.
- Заключение: Указание на необходимость доведения приказа до сведения сотрудников и его исполнения.
Приказ № 12
от 4 сентября 2024 года
О назначении надбавок к заработной плате
На основании внутреннего положения о премировании и в связи с повышением квалификации сотрудников,
приказываю:
- Назначить надбавки к заработной плате:
- Иванову И.И., бухгалтеру, 10% от оклада, за отличную работу в квартале.
- Петрову П.П., инженеру, 15% от оклада, за выполнение сложного проекта.
- Срок действия надбавок: с 1 сентября 2024 года по 31 декабря 2024 года.
- Ответственность за исполнение: Контроль за исполнением данного приказа возложить на начальника отдела кадров и бухгалтерию.
(Ф.И.О.)
Подпись
М.П.
Такой приказ должен быть подписан и ознакомлен всеми указанными в нем сотрудниками.
