Как написать приказ о материальном поощрении образец
ООО "Название Компании"
Приказ
№ ___
о материальном поощрении
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с трудовым договором и Положением о материальном поощрении сотрудников компании, а также в целях поощрения за высокие достижения в работе,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Материально поощрить следующих сотрудников:
1.1. [Ф.И.О. сотрудника 1], [должность], за достижение [конкретные достижения, например, успешное завершение проекта, превышение плановых показателей и т.д.] - премия в размере [сумма] рублей.
1.2. [Ф.И.О. сотрудника 2], [должность], за [конкретные достижения, например, выполнение сложного задания в кратчайшие сроки] - премия в размере [сумма] рублей.
- Финансовому директору обеспечить начисление указанных премий в месячную заработную плату сотрудников, а также внести изменения в соответствующие бухгалтерские документы.
- Отделу кадров внести изменения в личные карточки сотрудников о проведении материального поощрения и сохранить копии приказа в личных делах.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за контроль], [должность].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Примечания:
- Убедитесь, что все фамилии, имена и отчества сотрудников, должности и суммы премий указаны правильно и полностью.
- Укажите конкретные достижения сотрудников, которые стали основанием для поощрения, чтобы это было понятно и прозрачно.
- Не забудьте подписать приказ и поставить печать компании (если это предусмотрено внутренними правилами).
