Как составить приказ о лишении премии за невыполнение должностных обязанностей образец
Приказ о лишении премии за невыполнение должностных обязанностей
ООО "Название компании"
Приказ № [номер]
г. [город]
[дата]
О лишении премии
В соответствии с трудовым договором и внутренними нормативными актами компании, а также на основании результатов проверки выполнения должностных обязанностей сотрудником [ФИО], занимающим должность [должность], приказываю:
- Лишить премии за [период] в связи с невыполнением должностных обязанностей, а именно: [конкретное нарушение, например, несвоевременное выполнение задач, некачественное выполнение работы и т.д.].
- Проводить регулярные проверки выполнения должностных обязанностей данного сотрудника в течение [период времени] для оценки исправления ситуации.
- Предупредить сотрудника о необходимости улучшения качества работы и соблюдения установленных норм и требований.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность лица, ответственного за контроль].
Директор ООО "Название компании"
[ФИО]
Подпись
Дата
Согласовано:
[Должность]
[ФИО]
Подпись
Дата
Сотрудник ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
Подпись
Дата
Этот приказ должен быть официально подписан и доведен до сведения сотрудника.
