Как составить приказ о лишении премии сотрудника образец
Приказ о лишении премии сотрудника
ООО "Название компании"
Адрес: [Юридический адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
ОГРН: [ОГРН компании]
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О лишении премии
На основании [указать основание: внутреннего регламента, трудового договора, решения аттестационной комиссии и т.д.], а также в связи с [конкретная причина: нарушением трудовой дисциплины, неудовлетворительными результатами работы, нарушением внутренних регламентов и т.д.], и в соответствии с пунктом [номер пункта] Положения о премировании работников, приказываю:
- Лишить премии сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], за [период: месяц, квартал, год] в размере [указать размер премии или процент от оклада], в связи с [указать причину].
- Информировать сотрудника [Ф.И.О. сотрудника] о принятом решении в установленном порядке, предоставив копию данного приказа под роспись.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за исполнение приказа], должность [должность].
Руководитель
[Ф.И.О., подпись]
[Должность]
Согласовано:
[Ф.И.О., подпись]
[Должность, например, HR-директор]
Копия для:
- [Ф.И.О. сотрудника]
- [Ф.И.О. отдела кадров]
- [Ф.И.О. бухгалтерии]
