Как создать приказ о кадровом переводе образец
Приказ
ООО "Название компании"
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О кадровом переводе
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании [основание для перевода, например, заявления сотрудника, решения руководства и т.д.] приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. сотрудника], [должность сотрудника], [дата рождения сотрудника], [должность в текущем подразделении], [текущий отдел или подразделение] в [новое подразделение или отдел], на должность [новая должность].
- Установить новую заработную плату в размере [указать размер заработной платы], начиная с [дата начала новой должности].
- Установить новый график работы (если меняется): [указать новый график работы или режим рабочего времени].
- Обязанности [Ф.И.О. сотрудника] на новой должности: [перечислить основные обязанности и требования к новой должности].
- Срок перевода: [указать дату перевода, если это временный перевод, или написать "постоянно", если перевод постоянный].
- Руководителю нового подразделения [Ф.И.О. руководителя нового подразделения] принять меры для обеспечения сотрудника необходимыми ресурсами и документами для выполнения новых должностных обязанностей.
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу приказа].
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица или должность].
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. сотрудника]
- [Ф.И.О. руководителя текущего подразделения]
- [Ф.И.О. руководителя нового подразделения]
Этот шаблон можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации, включая дополнительные детали или исключения по необходимости.