Как создать приказ о изменении оклада в штатном расписании образец
ООО «Название вашей компании»
Адрес: [Ваш адрес]
ИНН: [Ваш ИНН]
ОГРН: [Ваш ОГРН]
ПРИКАЗ
«О внесении изменений в штатное расписание»
№ [номер приказа]
Дата: [дата]
Москва / [Ваш город]
На основании [указать документ, на основе которого вносятся изменения, например, решение общего собрания акционеров, распоряжение руководства и т.д.] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с целью оптимизации затрат и повышения эффективности работы, приказываю:
- Внести изменения в штатное расписание в части изменения окладов сотрудников, согласно приложению.
- Изменения в окладах:
- [Ф.И.О. сотрудника 1], [должность] – оклад увеличить/уменьшить с [старый оклад] до [новый оклад] рублей, начиная с [дата изменения].
- [Ф.И.О. сотрудника 2], [должность] – оклад увеличить/уменьшить с [старый оклад] до [новый оклад] рублей, начиная с [дата изменения].
- [Ф.И.О. сотрудника 1], [должность] – оклад увеличить/уменьшить с [старый оклад] до [новый оклад] рублей, начиная с [дата изменения].
- Управлению кадров:
- Обновить штатное расписание в соответствии с данным приказом.
- Уведомить сотрудников о внесенных изменениях в оклад.
- Финансовому отделу:
- Произвести расчеты и корректировки в начислении заработной платы в соответствии с новыми окладами.
- Обеспечить выполнение изменений начиная с [дата изменения].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. сотрудника 1]
- [Ф.И.О. сотрудника 2]
- [Ф.И.О. сотрудника 3]
(и другие сотрудники, если необходимо)
Приложение: Обновленное штатное расписание.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий вашей компании и особенностей внесения изменений.
