Как написать приказ о доплате за вредные условия труда образец
ООО "Примерная Компания"
Приказ
№ 123/ОД
о доплате за вредные условия труда
г. Москва
29 августа 2024 года
В связи с установлением вредных условий труда на рабочих местах в соответствии с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда и в целях обеспечения компенсации за работу в таких условиях,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить доплату за вредные условия труда сотрудникам, работающим на рабочих местах, где установлены вредные факторы, в размере 15% от тарифной ставки.
- Определить перечень должностей и сотрудников, которым полагается доплата, согласно Приложению №1 к настоящему приказу. Доплата будет производиться в соответствии с результатами аттестации рабочих мест.
- Сотрудникам, работающим в условиях вредных факторов, осуществлять доплату за вредные условия труда с 1 сентября 2024 года.
- Отделу кадров (Ф.И.О. ответственного лица) обеспечить внесение изменений в трудовые договоры сотрудников в части указания доплаты за вредные условия труда.
- Финансовому отделу (Ф.И.О. ответственного лица) произвести соответствующие расчеты и начисления, а также обеспечить отражение данных в бухгалтерской отчетности.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по персоналу (Ф.И.О. ответственного лица).
(Ф.И.О.)
(Подпись)
Приложение №1
Перечень должностей и сотрудников, получающих доплату за вредные условия труда
Список сотрудников:
- Ф.И.О. – Должность – Процент доплаты – Дата начала доплаты
- Ф.И.О. – Должность – Процент доплаты – Дата начала доплаты
Не забудьте, что этот образец следует адаптировать под конкретные условия вашей организации и требования законодательства.