Как написать приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания образец 2016
Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания может выглядеть следующим образом:
ООО "Название компании"
Приказ № [номер]
от [дата]
О дисциплинарном взыскании
В соответствии с трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами компании, за нарушение трудовой дисциплины
приказываю:
- Наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания на [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [отдел], за [конкретное нарушение] (указать дату и место нарушения).
- Объяснить сотруднику, что данное нарушение является неприемлемым, и в случае повторного нарушения будет применено более строгое взыскание.
- Провести беседу с сотрудником по поводу нарушения трудовой дисциплины, уточнить причины и пути предотвращения подобных ситуаций в будущем.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
Генеральный директор
[Ф.И.О., подпись]
Обратите внимание, что этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных обстоятельств и внутренней документации вашей компании.
