Как написать приказ о дисциплинарном взыскании образец рб
ООО "Название компании"
ПРИКАЗ
О дисциплинарном взыскании
№ ____
Дата: ..20__
Минск
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, уставом предприятия и внутренними локальными актами,
приказываю:
- Назначить дисциплинарное взыскание в виде [замечания/выговора/строгого выговора/увольнения] сотруднику ________________ (Ф.И.О.), занимающему должность ________________ (должность), за нарушение трудовой дисциплины, а именно: _____________________________________________________________ (описание нарушения, дата и место происшествия).
- Взыскание вводится в действие с ..20__, дата ознакомления с приказом - ..20__.
- Произвести запись о дисциплинарном взыскании в трудовой книжке сотрудника (если предусмотрено внутренним регламентом) и ознакомить сотрудника с приказом под роспись.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на ________________ (Ф.И.О., должность).
Генеральный директор
______________________ (Ф.И.О.)
Подпись: _______________
С приказом ознакомлен:
______________________ (Ф.И.О.)
Подпись: _______________
Дата: ..20__
Примечания:
- Убедитесь, что приказ оформлен в соответствии с внутренними регламентами вашей организации.
- Важно точно и ясно указать факт нарушения и соответствующее дисциплинарное взыскание.
- При оформлении приказа также рекомендуется учитывать требования трудового законодательства и практику вашей организации.