Как написать приказ о дисциплинарном наказании образец Скачать.
[Название организации]
ПРИКАЗ
о дисциплинарном наказании
№ [номер]
[Дата]
О применении дисциплинарного взыскания к [ФИО сотрудника]
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно: [указать конкретные факты нарушения, например, неявка на рабочее место без уважительной причины, нарушение трудовой дисциплины и др.], приказываю:
- Применить к [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], дисциплинарное взыскание в виде [вид взыскания, например, замечание, выговор, строгий выговор].
- Поручить [должность ответственного лица], провести беседу с [ФИО сотрудника] о недопустимости повторения подобных нарушений.
- Копию настоящего приказа довести до сведения [ФИО сотрудника] под расписку.
- Копию приказа внести в личное дело [ФИО сотрудника].
- [Указать документы, на основании которых вынесено решение, например, акты, рапорты, объяснительные записки и др.]
Директор [Название организации]
[ФИО директора]
Подпись: ________
Дата: ________
Согласовано:
[ФИО и должность лица, согласующего приказ]
Подпись: ________
Дата: ________
Этот образец следует адаптировать под конкретные обстоятельства вашего случая и учесть особенности внутренней документации вашей организации.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
