Как написать приказ о денежной компенсации за неиспользованный отпуск образец
Приказ
о денежной компенсации за неиспользованный отпуск
№ ____
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также внутренними нормативными актами и на основании заявления сотрудника о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере [сумма] рублей сотруднику [ФИО полностью], занимающему должность [должность], в соответствии с расчетом, представленным бухгалтерией.
- Установить период расчета компенсации за неиспользованный отпуск с [дата начала расчета] по [дата окончания расчета].
- Бухгалтерии произвести выплату денежной компенсации в срок до [дата], а также внести соответствующие записи в расчетные ведомости.
- Отделу кадров: внести изменения в учет рабочего времени сотрудника и обновить записи о неиспользованном отпуске в соответствии с данным приказом.
- Сотруднику [ФИО полностью]: подписать акт о получении денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
- Заявление сотрудника о денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
- Расчет компенсации, представленный бухгалтерией.
Директор
[ФИО, подпись, печать]
Главный бухгалтер
[ФИО, подпись]
Отдел кадров
[ФИО, подпись]
Копия направляется:
- Сотруднику [ФИО полностью].
- Бухгалтерии.
- Отделу кадров.
- В приказе указывайте конкретные данные, соответствующие вашей ситуации (например, суммы, даты, ФИО).
- Убедитесь, что компенсация за неиспользованный отпуск производится в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами вашей организации.
- При необходимости, проконсультируйтесь с юристом или специалистом по трудовому праву для проверки корректности документа.
