Как написать приказ о бессрочном отпуске без сохранения заработной платы образец
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер приказа]
О предоставлении бессрочного отпуска без сохранения заработной платы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], прошу:
1. Предоставить [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность] в [структурное подразделение, если есть], бессрочный отпуск без сохранения заработной платы.
2. Срок отпуска — с [дата начала отпуска] до даты выхода сотрудника на работу.
3. Ответственному за кадровый учет [Ф.И.О. ответственного] внести изменения в табель учета рабочего времени и производить необходимые корректировки в расчете заработной платы.
4. Оставить данный приказ в личной карточке сотрудника и передать в бухгалтерию для учета.
5. Сотруднику [Ф.И.О. сотрудника] уведомить о приказе под роспись.
Основание: Заявление сотрудника [Ф.И.О. сотрудника] от [дата подачи заявления].
Директор ООО "Название компании"
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[Дата]
Сотрудник [Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от особенностей вашей компании и требований трудового законодательства. Убедитесь, что все изменения вносятся в соответствии с внутренними правилами компании и юридическими нормами.
