Как написать приказ на выплату компенсации за неиспользованный отпуск образец
Приказ
О выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Город, Дата
На основании статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с внутренними нормативными актами организации, а также по результатам расчета и учета неиспользованных дней отпуска сотрудниками, приказано:
- Осуществить выплату компенсации за неиспользованный отпуск сотрудникам, указанным в приложении к настоящему приказу.
- Назначить ответственного за выплату компенсации – ФИО, должность, который должен выполнить все необходимые расчеты и перечисления компенсации в установленный срок.
- Выплата компенсации должна быть произведена в (указать срок, например, до 10 числа следующего месяца) на расчетные счета сотрудников или иным установленным способом.
- Контроль за выполнением приказа возложить на ФИО, должность.
- Документы для выплаты компенсации должны быть подготовлены и подписаны в установленном порядке.
- Список сотрудников с указанием количества неиспользованных дней отпуска и суммы компенсации.
- Расчет суммы компенсации по каждому сотруднику.
ФИО
Подпись
М.П.
Секретарь
ФИО
Подпись
Дата
Этот образец поможет вам оформить приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Обязательно проверьте внутренние правила и законодательные нормы, которые могут повлиять на оформление и содержание приказа.
