Как сформировать приказ на выплату единовременной премии образец
Вот образец приказа на выплату единовременной премии сотруднику. Документ составляется от имени руководителя организации и содержит основные реквизиты и необходимые детали.
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О выплате единовременной премии
В связи с [основание для выплаты премии, например, успешным завершением проекта, выполнением плана, юбилеем работы в компании и т.д.], на основании [указать нормативный акт или внутренний документ компании, на основании которого осуществляется выплата], ПРИКАЗЫВАЮ:- Произвести выплату единовременной премии:
- ФИО сотрудника: [ФИО полностью]
- Должность: [Должность сотрудника]
- Размер премии: [Сумма в рублях, например, 50 000 руб.]
- Основание для выплаты премии:
- [Описание достижения, успеха или события, за которое выплачивается премия, например: "За успешное выполнение плана за III квартал 2024 года" или "В связи с 10-летием работы в компании".]
- Ответственность за исполнение данного приказа возложить на [должность ответственного лица, например, главного бухгалтера] [ФИО ответственного лица].
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
ООО "Название компании"
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот приказ должен быть оформлен на официальном бланке компании, а также зарегистрирован в соответствующем журнале приказов.
