Как создать приказ на время отсутствия основного работника образец
Приказ № [номер]
О временном исполнении обязанностей основного работника
На основании [основание для издания приказа: например, временное отсутствие основного работника по болезни, отпуску, командировке и т.д.], в целях обеспечения бесперебойной работы [название подразделения, отдела или организации] приказываю:
- Назначить временно исполняющим обязанности [должность основного работника]:
ФИО: [Фамилия Имя Отчество]
Должность: [должность, на которую назначается временный исполняющий обязанности]
- Установить срок временного исполнения обязанностей:
С [дата начала] по [дата окончания] (или до выхода основного работника на работу, если срок не установлен).
- Обязанности временно исполняющего обязанности:
- [Перечень основных обязанностей и задач, которые временно исполняющий обязанностей должен выполнять.]
- [Особые инструкции или особенности, на которые следует обратить внимание.]
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность или ФИО ответственного лица].
- Опубликовать настоящий приказ в [место публикации: например, в информационном бюллетене, на доске объявлений и т.д.].
- Оповестить [должность или ФИО] о вступлении в силу настоящего приказа.
Генеральный директор
[ФИО Генерального директора]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО основного работника]
- [ФИО временно исполняющего обязанности]
- [ФИО ответственного за контроль]
М.П.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей организации.
