Как написать приказ на внутреннее совмещение образец
ООО "Название вашей компании"
Приказ № 23
О внутреннем совмещении должностей
Дата: 26 августа 2024 года
Москва
О внутреннем совмещении должностей
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением о внутреннем совмещении должностей в ООО "Название вашей компании", а также в связи с необходимостью повышения эффективности работы и загрузки сотрудников,
приказываю:
- Осуществить внутреннее совмещение должностей для следующего сотрудника:
- Ф.И.О.: Иванов Иван Иванович
- Основная должность: Специалист по маркетингу
- Новая должность для совмещения: Менеджер по продажам
- Срок внутреннего совмещения установлен с 1 сентября 2024 года по 31 декабря 2024 года. В случае необходимости срок совмещения может быть продлён или изменён.
- Оплата труда за совмещение должностей производится в соответствии с действующими нормативными актами и внутренними правилами компании. Дополнительная надбавка за совмещение будет составлять 15% от должностного оклада по новой должности.
- Функциональные обязанности при совмещении должностей:
- Менеджер по продажам: выполнение всех обязанностей согласно должностной инструкции, включая привлечение новых клиентов, ведение переговоров, составление отчётов о продажах и другие функции, связанные с продажами.
- Ответственность за выполнение приказа возлагается на главного специалиста отдела кадров и руководителя отдела маркетинга.
- Контроль за исполнением приказа возлагается на руководителя отдела маркетинга и директора компании.
Генеральный директор
(Ф.И.О.)
(Подпись)
(М.П.)
Главный бухгалтер
(Ф.И.О.)
(Подпись)
ПРИМЕЧАНИЕ: Это лишь образец, и конкретные детали могут варьироваться в зависимости от особенностей вашей компании и применимых законодательных актов.
