Приказ на увольнение в связи с ликвидацией предприятия образец

  • Автор темы Автор темы Alvetor
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать приказ на увольнение в связи с ликвидацией предприятия образец​


Приказ

О ликвидации предприятия и увольнении работников


№ ___

Дата: «_» __________ 20 года

Город: ____________________

О ликвидации предприятия

В соответствии с решением учредителей (собственников) от «» __________ 20 года, на основании Закона Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве)» и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании протокола № ___ от «» __________ 20 года о ликвидации предприятия, приказываю:

1. Ликвидировать предприятие:

1.1. Полное наименование предприятия: ________________________, местонахождение: _______________________, ОГРН: ___________________, ИНН: ___________________.

2. Увольнение работников:

2.1. В связи с ликвидацией предприятия, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, уволить следующих работников:

  • ФИО: ________________________, должность: _______________________, табельный номер: ____________;
  • ФИО: ________________________, должность: _______________________, табельный номер: ____________;
  • и т.д. (перечислить всех сотрудников, подлежащих увольнению).
2.2. Увольнение производится по статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидация организации).

2.3. Уволенным работникам предоставить все полагающиеся выплаты и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и коллективным договором (если имеется).

2.4. Начальнику отдела кадров обеспечить выполнение всех необходимых процедур, связанных с увольнением работников, в том числе подготовку и выдачу трудовых книжек, расчетных листков, справок о доходах и других необходимых документов.

2.5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ___________________________ (ФИО, должность).

3. Прочие указания:

3.1. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

4. Ответственные лица:

4.1. Руководителю предприятия: ______________________ (ФИО, подпись). 4.2. Главному бухгалтеру: ______________________ (ФИО, подпись). 4.3. Начальнику отдела кадров: ______________________ (ФИО, подпись).

Подпись: _______________

ФИО: _______________

Должность: _______________

М.П. (при наличии)

С приказом ознакомлены:

  1. ФИО: ____________, подпись: ___________, дата: «» ____________ 20 года.
  2. ФИО: ____________, подпись: ___________, дата: «» ____________ 20 года.
  3. и т.д.
Этот образец приказа следует адаптировать в зависимости от конкретных обстоятельств вашей организации и требований законодательства.
 

Назад
Сверху