Как написать приказ на утверждение расчетного листка образец
ООО «Название компании»
Приказ №__
Дата: _______________
О внедрении и утверждении расчетного листка
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и с целью упорядочивания процесса расчета заработной платы и других выплат, а также для обеспечения прозрачности и доступности информации для сотрудников, приказываю:
- Утвердить расчетный листок, который используется для отражения начисления заработной платы, удержаний, премий и других выплат сотрудникам компании. Формат расчетного листка прилагается (Приложение №1).
- Назначить ответственных за ведение расчетных листков:
- Главный бухгалтер: [ФИО]
- Начальник отдела кадров: [ФИО]
- Установить срок предоставления расчетных листков сотрудникам не позднее 3 рабочих дней после окончания расчетного периода.
- Обеспечить конфиденциальность информации, содержащейся в расчетных листках. Доступ к расчетным листкам имеют только сотрудники бухгалтерии, отдела кадров и сами сотрудники компании.
- Контроль за соблюдением данного приказа возложить на заместителя директора по финансовым вопросам: [ФИО].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[ФИО]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлены
[ФИО]
[Подпись]
Приложение №1
Форма расчетного листка
- ФИО сотрудника
- Должность
- Период расчета
- Базовая ставка
- Начисления:
- Основная заработная плата
- Премии
- Доплаты
- Компенсации
- Удержания:
- Налоги
- Взносы
- Платежи по займам и кредитам
- Итоговая сумма к выплате
