Как оформить приказ на управление служебным автомобилем образец
Приказ на управление служебным автомобилем должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ на управление служебным автомобилем".
- Введение: Указать, что данный приказ издается в соответствии с внутренними нормативными актами и для обеспечения эффективного использования служебного автомобиля.
- Дата и номер приказа: Указать дату и уникальный номер приказа.
- Содержание приказа:
- Определение лица, уполномоченного на управление автомобилем (ФИО, должность).
- Перечень автомобилей, которые будут находиться в управлении.
- Права и обязанности водителя, включая соблюдение правил дорожного движения, ведение документации и отчетности.
- Условия использования автомобиля, включая рабочие и нерабочие часы, местоположение автомобиля, а также любые ограничения.
- Ответственность за техническое состояние автомобиля и регулярное техническое обслуживание.
- Заключение: Указание на необходимость соблюдения данного приказа всеми соответствующими сторонами.
- Подпись: Подпись уполномоченного лица, дата и печать организации (если требуется).
Приказ № 12/2024
о назначении лиц, уполномоченных на управление служебным автомобилем
В соответствии с внутренними нормативными актами и в целях эффективного использования служебного автомобиля,
приказываю:
- Назначить на управление служебным автомобилем марки "Toyota Camry", регистрационный номер X123XY, следующих сотрудников:
- Иванов Иван Иванович, водитель.
- Определить права и обязанности назначенных лиц:
- Соблюдать правила дорожного движения.
- Вести журнал учета пробега и технического состояния автомобиля.
- Обеспечивать своевременное техническое обслуживание и ремонт.
- Установить следующие условия использования автомобиля:
- Использование автомобиля только в рабочее время, исключение составляют случаи экстренной необходимости.
- Не разрешается передача автомобиля посторонним лицам.
- Ответственность за техническое состояние автомобиля возлагается на назначенного водителя.
Директор
/Подпись/
/Дата/
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей организации.