Как написать приказ на уменьшение заработной платы образец
ООО «Название компании»
Приказ № [номер]
от [дата]
О снижении заработной платы
В связи с [указать причину: например, изменением финансового состояния компании, изменением трудовой функции сотрудника, иными объективными причинами], и в соответствии с трудовым законодательством РФ и внутренними нормативными актами организации, приказываю:
- Снизить заработную плату [Ф.И.О. сотрудника] (должность: [должность сотрудника], структурное подразделение: [подразделение]) с [дата начала действия изменения] на [новый размер заработной платы] рублей.
- Новый размер заработной платы будет действовать до [указать срок, если известно, либо написать "дальнейшего уведомления"].
- Финансовое обеспечение и расчеты будут производиться в соответствии с новым размером заработной платы начиная с [дата].
- Информацию о изменении заработной платы довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника] под подпись.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Согласовано:
[Ф.И.О. начальника отдела кадров]
[Подпись]
Исполнено:
[Ф.И.О. ответственного за доведение до сотрудника]
[Подпись]
Сотрудник ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
Примечания:
- Юридические аспекты: Обязательно проконсультируйтесь с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы удостовериться, что приказ соответствует законодательству вашей страны.
- Компенсации и уведомления: Возможно, потребуется предоставить сотруднику компенсацию или уведомление за определенное время до изменения условий труда, в зависимости от законодательства.
