Как составить приказ на суммированный учет рабочего времени образец
Приказ
О суммированном учете рабочего времени
г. [Название города]
[Дата]
В связи с необходимостью оптимизации учета рабочего времени в [Название организации] и в соответствии с требованиями трудового законодательства,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести суммированный учет рабочего времени для сотрудников [Название подразделения/организации].
- Определить период суммированного учета рабочего времени с [Дата начала] по [Дата окончания] в соответствии с установленными графиками и рабочими сменами.
- Установить, что рабочее время сотрудников будет учитываться на основании графиков сменности, которые должны быть утверждены и согласованы с профсоюзным органом (если таковой имеется).
- Установить режим работы:
4.1. Сотрудники [Название подразделения] должны работать по графику, который определяется в соответствии с производственной необходимостью и согласовывается с непосредственным руководителем.
4.2. График работы, сменности и переработки должен быть доведен до сведения сотрудников не позднее чем за [Количество дней] до начала соответствующего периода.
- Утвердить расчетный период для суммированного учета рабочего времени - [Указать расчетный период, например, квартал, полугодие]. В течение расчетного периода общее количество часов рабочего времени не должно превышать установленную норму.
- Ответственность за ведение учета рабочего времени возложить на [Должность ответственного лица], который обязан регулярно контролировать соблюдение графиков работы и переработок.
- Провести инструктаж сотрудников по вопросам суммированного учета рабочего времени и ознакомить их с изменениями в графике работы.
- Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников [Название подразделения] под роспись и разместить на информационном стенде.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Должность, ФИО].
Директор [Название организации]
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Для ознакомления:
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]