Приказ на срок полезного использования основных средств образец

  • Автор темы Автор темы Epos
  • Дата начала Дата начала

Как оформить приказ на срок полезного использования основных средств образец​


Приказ о сроке полезного использования основных средств должен включать следующие ключевые элементы:

  1. Название документа: Приказ о сроке полезного использования основных средств.
  2. Номер и дата приказа: Укажите уникальный номер приказа и дату его издания.
  3. Организация: Полное название вашей организации.
  4. Основание для издания приказа: Укажите нормативные акты или внутренние регламенты, на основе которых принимается решение.
  5. Перечень основных средств: Опишите конкретные основные средства, на которые устанавливаются сроки полезного использования. Укажите их инвентарные номера, названия и краткие характеристики.
  6. Сроки полезного использования: Для каждого основного средства укажите конкретные сроки его полезного использования.
  7. Ответственные лица: Назначьте ответственного за учет и контроль за соблюдением установленных сроков.
  8. Заключение: Укажите, что приказ вступает в силу с момента подписания и доведён до сведения ответственных лиц.
  9. Подписи: Приказ должен быть подписан уполномоченными лицами, включая руководителя и возможно главного бухгалтера.
Пример текста:

Приказ № 123

от 30 августа 2024 года

О сроке полезного использования основных средств


В соответствии с [название нормативного акта] и на основании решения бухгалтерии, приказываю:

  1. Установить срок полезного использования основных средств, указанных в приложении, согласно следующей таблице:
Инвентарный номерНазвание основного средстваСрок полезного использования (в годах)
001Офисный компьютер5
002Принтер3
  1. Ответственным за учет и контроль за соблюдением установленных сроков назначить [ФИО и должность].
  2. Приказ вступает в силу с момента подписания и доведен до сведения ответственных лиц.
Руководитель: [ФИО, подпись]

Главный бухгалтер: [ФИО, подпись]

Вам нужно адаптировать данный образец под конкретные условия вашей организации.
 

Назад
Сверху