Как составить приказ на срочный трудовой договор образец о приеме работу
Приказ № ____
о приеме на работу
г. [Название города]
[Дата]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании срочного трудового договора, заключенного с [Ф.И.О. сотрудника], приказываю:
- Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника], [дата рождения сотрудника], гражданина(ку) [страна гражданства], по срочному трудовому договору на должность [должность] в [название отдела/подразделения], с [дата начала работы] по [дата окончания работы].
- Установить сотруднику следующие условия труда:
- Основные обязанности: [перечислить основные обязанности, если необходимо].
- Размер заработной платы: [указать размер заработной платы] рублей в месяц.
- График работы: [указать график работы].
- Прочие условия: [указать другие условия, если есть].
- Назначить ответственным за трудовую адаптацию и организацию рабочего места [Ф.И.О. руководителя/ответственного лица].
- Поручить бухгалтерии внести данные о сотруднике в расчетные документы и обеспечить выплату заработной платы в установленном порядке.
- Сотруднику предоставить все необходимые документы для оформления на работу, а именно:
- Паспорт гражданина [страна].
- Трудовая книжка (если есть).
- Диплом/другие документы об образовании.
- СНИЛС.
- Медицинская справка (если требуется).
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица или должность].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды и требования вашей организации.