Как сформировать приказ на совмещение на время больничного образец
ООО «Название компании»
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О совмещении должностей на время временной нетрудоспособности
В соответствии с трудовым законодательством и на основании временной нетрудоспособности [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [Должность основного сотрудника], приказом объявлено следующее:
- Назначить на период временной нетрудоспособности [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [Должность временно исполняющего обязанности], выполнение обязанностей по должности [Должность основного сотрудника], начиная с [Дата начала] до [Дата окончания], но не позднее даты выздоровления основного сотрудника.
- [Ф.И.О. временно исполняющего обязанности] временно исполняет обязанности [Должность основного сотрудника], а также получает соответствующую доплату в размере [Сумма/Процент доплаты], согласно внутренним правилам компании.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], занимающего должность [Должность ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с [Дата начала] и действует до момента выхода на работу основного сотрудника.
[Ф.И.О. Генерального директора]
Подпись _________
М.П.
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. временно исполняющего обязанности]
- [Ф.И.О. основного сотрудника]
- [Ф.И.О. ответственного лица]
- [Ф.И.О. бухгалтерии, если необходимо]
- Убедитесь, что все поля заполнены актуальной информацией.
- Документ должен быть подписан генеральным директором или уполномоченным лицом.
- Ознакомление сотрудников с приказом производится под роспись.